Besoin d’aide pour choisir ?
Répondez à quelques questions et trouvez l'extincteur adapté à votre situation. 🔥
Besoin d’aide pour choisir ?
Répondez à quelques questions et trouvez le détecteur de fumée qu’il vous faut. 🔥
Besoin d’aide pour choisir ?
Répondez à quelques questions et trouvez le détecteur de fumée qu’il vous faut. 🔥
Besoin d’aide pour choisir ?
Répondez à quelques questions et trouvez l'extincteur adapté à votre situation. 🔥
Ce Zemper Arian éclairage de secours LED convient aussi bien à une utilisation intérieure qu’extérieure, grâce à son flux lumineux élevé et à son indice de protection IP65 (protégé contre la poussière et les jets d’eau). Il est également équipé d’une batterie LiFePO4 remplaçable et d’une fonction d’autotest ! Lire la suite
Cet éclairage de secours LED Zemper Arian convient à une utilisation dans toutes les conditions, aussi bien à l’intérieur qu’à l’extérieur, grâce à son rendement lumineux très élevé et à son indice IP65 (étanche à l’eau et à la poussière). Elle dispose en outre d’une batterie LiFePO4 remplaçable et d’une fonction d’autotest ! Le nec plus ultra en matière d’éclairage de secours, avec 5 ans de garantie sur l’ensemble du luminaire.
Attention :ce produit concerne uniquement le luminaire d’éclairage de secours et est livré sans pictogrammes. En ajoutant séparément les pictogrammes de voie d’évacuation, vous transformez cet éclairage de secours en signalisation de voie d’évacuation.
| Led | Oui |
| Flux lumineux | 390 lumens |
| Bouton de test | Oui |
| Classification IP | IP65 |
| Distance de lecture | 25 mètres |
| Type d’alimentation | Sur secteur 230V |
| Pile de secours | Oui |
| Technologie pile de secours | LiFePO4 |
| Autonomie de la pile de secours | 1 heure |
| Indicateur de charge de la pile | Oui |
| Recommandé pour | Environnements industriels, Entrepôts et Applications extérieures |
| À entretenir | Oui |
| Longueur | 357 mm |
| Hauteur | 71 mm |
| Largeur | 41 mm |
| Approuvé conforme EN 61547 | Oui |
| Garantie | 5 ans |
Vous trouverez ici toutes les réponses aux questions fréquemment posées par nos clients !
L’éclairage de secours est raccordé au réseau électrique ainsi qu’à une batterie ou à une alimentation de secours. L’éclairage de secours s’allume automatiquement en cas de coupure de l’alimentation secteur. Grâce à sa propre source d’énergie, il reste allumé en cas de panne de courant.
La différence entre l’éclairage de secours encastré et en saillie réside dans la technique de montage :
Lisez l’article sur la différence entre l’éclairage de secours encastré et en saillie pour plus d’informations.
Vous êtes tenu de prévoir un éclairage de secours dans tous les bâtiments, quelle que soit leur taille. Cela ne fait aucune différence qu’il s’agisse ou non de lieux de travail. Chaque bâtiment doit être équipé d’un éclairage de secours. Cette obligation figure dans le Code du bien-être au travail, livre III, titre 3.
Attention: les seuls bâtiments qui échappent à cette règle sont les habitations familiales, pour lesquelles aucune obligation ne s’applique.
Il existe des éclairages de secours qui doivent rester allumés en permanence et d’autres qui ne s’allument qu’en cas de panne de courant. Quand l’éclairage de secours doit-il rester allumé en continu et quand cela n’est-il pas nécessaire ?
Une installation d’éclairage de secours alimentée de manière décentralisée se compose d’un luminaire avec batterie et chargeur intégrés. En cas de coupure de courant, l’éclairage de secours doit fonctionner pendant une heure garantie.
Les batteries doivent être remplacées tous les cinq ans . Après cinq ans, la batterie fonctionnera encore, mais ne fournira jamais le flux lumineux requis.
Les éclairages de secours utilisés dans un contexte professionnel ou public, ou dans les parties communes d’immeubles à appartements, doivent être contrôlés chaque année. Le contrôle doit être effectué conformément à la norme NBN EN 50172 par une personne compétente.
Attention: cette obligation est notamment prévue par le RGPT (Règlement général pour la protection du travail), plus précisément aux articles 52.11 et 63bis, ainsi que par le Code du bien-être au travail, livre III, titre 3.